各位同事：

3月中旬以来，上海的疫情愈发严峻，与所有的上海人一样，大家一直都处于一个封控半封控状态。

公司领导始终关心、关注着公司每一位同事的状况，多次召开公司班子视频会议。董事长王延华多次布置安排并提出要求，每位分管领导及部门经理要持续跟踪关心、关爱好自己所分管部门的员工，知晓每一位员工的居住地、健康及生活物品情况，做好心理疏导，每天上报。所有员工疫情期间的工资待遇不扣不减！

总经理徐敏生居家期间比上班还忙，整天忙碌于组织协调及计划落实，并组建了公司疫情心理关爱群，采购了水果大礼包，想方设法送给每一位同事。

公司技术及管理骨干人虽居家但心系公司，防疫抗疫及工作两不误，无论是视频会议、交流协作，还是因地制宜的居家办公，大家都高度的自觉自愿，无怨无悔。

在公司党总支的倡导之下，100多名具备条件的员工踊跃报名并参加志愿者行动，令人感动。根据外部疫情需求，及时组建了“山南疫情专项应急服务队”，夜以继日地尽全力践行“山之南、益起走”的社会责任，并赢得了社会的好评和认可。

封控半封控期间的公司犹如一台动力强大的机器，在遭遇重大变故时经过所有员工群策群力的适时修正，依然在艰难困境中有条不紊地良好运转。

几乎每一位员工都做到了最好的、问心无愧的自己！公司以各位在非常时期所体现出来的自律自强、坚毅无畏、大爱无疆的良好品德、职业素养及无私奉献精神为荣为傲！

公司是所有员工的家，每一位同事都是我们的家人！无论何时何地，公司都是大家最坚强的后盾！

愿每一位疫情中的同事都能够健健康康，安然无恙！

曙光已现，坚信过去习以为常却又美好、幸福的日子很快重现！

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2022年4月7日